半岛体育（安卓）是一种以Linux为基础的开放源代码移动操作系统，在2005年被谷歌收购，并组建开放手机联盟开发改良，逐渐扩展到平板电脑及其他领域上。目前占据全球智能手机操作系统约60%市场份额。
12月5日消息，中国汽车制造商比亚迪和上汽集团显然都在为大批量出口汽车做准备。为了确保他们的汽车能被从中国工厂交付到任何地方的顾客手中，他们正在买船建设自己的运输船队。
比亚迪正在不遗余力地建设供应链“最后一英里”的交付能力，该公司在10月份斥资50亿元订购了至少六艘船，每艘船可运载7700辆汽车。上汽集团已经通过上汽安吉物流有限公司运营着世界第五大船队，但该公司正在招标七家新的承运人，每家承运人可......
跟帖数：0，参与人数：0（查看跟帖）需求不及预期，特斯拉被曝将降低上海工厂20%产
[an error occurred while processing the directive]12月5日消息，据外媒援引知情人士透露，由于电动汽车的国内需求没有达到特斯拉预期，该公司计划降低其上海工厂的产能。
跟帖数：15，参与人数：43（查看跟帖）诺辉健康国际研发中心落户香港科学园，预计总
12月5日消息，诺辉健康（今日宣布施双美博士(Dr. Shih)就任公司研发副总裁，全面负责诺辉健康国际研发中心的建设和发展。
诺辉健康国际研发中心落户于香港科学园，旨在吸引全球生物高科技的顶尖人才，聚焦包括NGS（Next Generation Sequencing）二代测序技术的多维组学（multi-omics）癌症筛查技术创新和产品开发，并同步推动海外商业化和全球同步临床试验。研发中心一期建设一万平方英尺，预计总投入约1亿港币......
跟帖数：0，参与人数：0（查看跟帖）阿里国际站发布年度十大商品：新能源半岛体育、激光机械
12月5日消息，阿里巴巴国际站发布2022年度十大商品，新能源、激光切割设备、世界杯周边等国货爆款领跑全球市场。
其中，年度十大商品里，新能源行业独占三席。来自阿里国际站的数据统计，国产新能源相关商品已经连续三年保持三位数以上增长。
跟帖数：0，参与人数：0（查看跟帖）郭明錤：苹果AR/VR头盔或因软件问题推迟至明年
12月5日消息，苹果知名分析师郭明錤(Ming-Chi Kuo)分享的最新信息显示，由于存在“软件相关问题”，传闻已久的苹果AR/VR头盔可能要被推迟到2023年下半年才能大规模发货。
据悉，苹果首款AR/VR头盔被认为发布在即，其大规模生产计划将于2023年初开始。然而，在硬件准备就绪之际，另一个因素可能会减缓这款设备实际发货的速度。
郭明錤表示，苹果AR/VR头盔可能会推迟到2023年下半年上市，原因是“与软件相关的问题”......
跟帖数：8，参与人数：18（查看跟帖）印度连锁酒店Oyo宣布裁员600人
12月5日消息，当地时间周六印度连锁酒店初创企业Oyo表示，作为公司“大规模”重组的一部分，公司下属企业部门以及技术部门将裁员600人。Oyo曾获软银支持。该公司在一份声明中表示半岛体育，将裁员10%，同时再招聘250名新员工。
Oyo表示，公司产品和工程团队正在合并，确保运营更顺畅。公司还补充说，技术部门诸如应用内游戏、社交内容管理以及用户生成内容等开发试点和验证项目的团队都会进行裁员。......
跟帖数：14，参与人数：14（查看跟帖）返回舱成功着陆！神舟十四号载人飞行任务取得圆
[an error occurred while processing the directive]人民网北京12月4日电 (记者赵竹青)据中国载人航天工程办公室消息，北京时间2022年12月4日20时09分，神舟十四号载人飞船返回舱在东风着陆场成功着陆，现场医监医保人员确认航天员陈冬、刘......
跟帖数：13，参与人数：35（查看跟帖）神舟十四号载人飞船顺利撤离空间站组合体
[an error occurred while processing the directive]分离前，神舟十四号航天员乘组在地面科技人员的配合下，完成了与神舟十五号乘组在轨轮换、空间站组合体状态设置、实验数据整......
跟帖数：22，参与人数：84（查看跟帖）苹果前高管：库克一定是用个人魅力安抚住了马斯
12月4日消息，苹果首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）向来以善于沟通而闻名，他最近成功安抚住了推特新老板埃隆·马斯克（Elon Musk）。三名前苹果高管揭示了库克成功的秘诀，即利用个人魅力和实干精神打消了马斯克的疑虑。
上周，马斯克和苹果的关系变得一度非常紧张。马斯克在周一发布了一系列推文，指责苹果和库克停止在推特上打广告，暗示他们“讨厌”。对于苹果来说，......
跟帖数：65，参与人数：362（查看跟帖）不只是马斯克，科技巨头都在要求员工更努力工作
12月4日消息，自从接管推特以来，埃隆·马斯克（Elon Musk）始终在加大员工的工作强度。按照马斯克的说法，这是新的“极端硬核”愿景，需要员工“长时间、高强度”的努力工作。员工要么跟随他重塑“推特2.0”，要么离开。
事实上，所谓的“硬核工作”要求并非马斯克的专利，经济低迷促使其他科技公司的首席执行官们也在悄悄要求员工加大工作量，只是他们的措辞没有马斯克那样咄咄逼人。Meta、谷歌、亚马逊和其他公司的员......
